员工辱骂上司不违反劳动法。领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理; 也可以通过录音、录像的拦脊方式,或者寻找人证的方式固定简缺渗证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整范围,所以扮灶劳动法不管
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