郑州婚假新规定除享受国家规定的婚假1—3天外,延长婚假18天。国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。一、根据《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、晚育的给男方护理假7天。3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。4、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。5、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。6、婚假包括公休假和法定假。7、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。2、按照单含裤位制度要求填写婚假申请表。3、填写申请交主管,经理等相关领导签名。4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。5、人事部门签字确认享受婚假。法律依据:《关于改棚国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结核老则婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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