培训是指对人才进行培养以及训练,以及让被培训的人学会一定的技能和知识。现在,任何行业都要接受培训,餐饮行业也是一样要接受培训。无论是餐饮行业的服务员还是一些管理人员都要进行培训。下面,就来讲述一下餐饮行业服务员培训的几大方面分别是什么吧。餐饮行业服务员培训主要分为四大方裤悉面,分别是:培养以人为本,以客为主的服务意识;培训内容的重点是以人为本;培训成果考核;管理层胡铅乎培训。其中,培养以人为本,以客为主的服务意识是指:餐饮行业的服务员要让顾客享受到人性化的服务,也就是对顾客的态度,以及对顾客提出的不过分的要求都要进行满足。在培训的时候,要让接受培训的服务员觉得“以人为本,以客为主”的意识不是被强制灌输的意识。以及要让被培训的人产生“顾客就是上帝”的一种意识。以人为本的服务内容,就是要以顾客为主,而且要学会变通,在遇到客人的刁难的时候,要用智慧化解,切忌用武力解决。餐饮服务员需要培训的有业务和技能:1.托盘(1)托盘的类别及用途。托盘有木刺、金属(如银、铝、不锈钢等),以及胶木制品。根据用途又分为大、中、小三种规格的圆形托与长方形托。①大、中长方形托盘一般用于运送菜点、酒水和盘碟等较重物品;②大、中、小形盘盘一般用于斟酒、展示饮品、送菜、分菜等,尤以小圆盘最为常用。③而15cm×10cm的小长方形盘则用于递送帐单、收款、递送信件等用。(2)整理装盘。根据用途合理选择托盘并擦拭干净盘底与盘面,最好使用胶垫,以防滑动。一般装盘是重物、高物在里档;轻物、低物在外档,先上桌的物品在上、在前,后上桌的物品在下、在后。(3)托姿托盘的方式,按其重量差别。分为轻托和重托。轻托又叫胸前托,左手臂弯成90℃角,掌心向上,五指分开;手掌自然形成凹形,掌心不与盘底接触,平托于胸前。重托(又叫肩上托),左手扶住托盘的边,右手伸开五指,用全掌托住盘底,右手协助将托盘起至胸前,向上转动手腕,将托盘称托激芦于肩上。(4)要领。①轻托不贴腹,手腕要灵活,切忌身体僵直,走时步履轻快;重托盘底不搁肩,前不近嘴,后不*发,右手自然摆动式扶住托盘前内角。②托盘不越过宾客头顶,随时注意数量、重量、重心的变化,手指作出相应的移动。
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