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驻马店女子线上求职被骂low货,HR回应:不小心发的,如何看待这件事?

世上升丛怎么可能有这么凑巧的事情呢?又怎么可能不小心就发出了”low货“这样的字眼呢?所以在小编看来,这就是一种侮辱人的表现。事情过后,这名女子也是表明自己的人格受到了侮辱,因此也是报警处理。但是警方表明这种事情没有办法定性,处理能力也有限制,所以就不了了之了,不过这名女子依旧没有放弃维权的道路,也是联系了平台工作人员。对方表明公司招聘者有着相应的辱骂行为,也暂停这个公司的招聘信息。驻马店女子线上求职被骂low货,HR回应:不小心发的,如何看待这件事?

如果这个招聘人员真的是不小心发出了low货,那么紧跟着应该立马向对方表明对不起,那么这件事情就可以得到有效解决。然而HR不仅没有道歉,在这件事情发酵大了之后,才表明是不小心发的,这样的回应谁又能信呢肢笑厅?而且这名女士表明自己还看到这个公司发表声明,称公司账号被盗用的现象,可以说这波回应牛头不对马嘴,因此也是察觉到了不对劲的地方,将声明删除掉。驻马店女子线上求职被骂low货,HR回应:不小心发的,如何看待这件事?

所以小编还是认为在主观意识上,这个招聘人员就是刻意想要侮辱对方,不然怎么有可能这么恰巧?如果正常人发布了这样不好的言语,肯定会立马删除或者立即表明自己的歉意,这样才能够被对方接受。另外招聘人员在招聘的时候应当给予对方同等尊重的态度,这名女士又没有说不好的言语,上来就非常尊重,请求对方看一下自己的简历。驻马店女子线上求职被骂low货,HR回应:不小心发的,如何看待这件事?

小编历隐希望大家对于这件事情有着正确的认知,这样才能够有效维护自己的合法权益。不过也能间接表明平台的监管不是特别严格的,虽然很多人都喜欢在平台上找工作,但是也要认真管控用户的言语,要知道侮辱人格可以在法律上被判刑,因此一定要引起重视。