人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。
根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发[2008]11号),设立人力资源和社会保障部,为国务院组成部门。
将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部,承担本部和国家公务员局的人事工作和机构编制工作;锋御迹承办中央管理的部分领导人员的行政任免手续。
人事局属于行政单位,工作职责主要有:
1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、银并奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
参考资料来源:百度百科-人事局拆前
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国人力资源和社会保障部