公司简介,对公司目前基本情况做买个概述,然后未来发展前景进行瞻望,简介明确给出自己的优势,吸引应聘者。
招聘的职位
对所招聘的职曾育站飞位的要求,比如需要的招聘的略以人数,年龄、性别(除非特殊岗位,不然容易有就业歧视)、学历、工作经验、能力要求、资格证书、其它相关要求。
招功和希聘岗位的工作职责,简单明了表达。
工资待遇,薪酬福利,上班时间,上班地点棉参建即语单落。
要求面试者提供的相关资料,见远研吃脱科连选使比如简历、身份证、学历证、笔击假岩只等工具。
招聘流程,比如面试笔试复试操作等,可详细说明,也可后续联系时说明,根据各单位情况而定。
单位落款和联系人姓名手机号,招聘日期。