Simone问题补充说明：什么是劳务派遣用工
比如你要到电信上班介电信不直接聘用你，
于是电信委托派遣公司招聘电信工作人员，
于是你应聘并与派遣公司签十订了劳动合同，
然后派遣公司将你派遣到煤缺对烈乙守益补般算省电信公司去上班，
工作一月电信将工资与考勤发到派遣公司，
派遣公司收到后再将工资打到开立帐户上，
由派遣公司按劳动合同为你办理各项保险，
电信按月向派遣公司额外支付派遣管理费，
你如想离职可以向派遣公司提出辞职申请，
当然如果电信不想用你了也可以书面退回，
最后你与派遣公司清算相关费用以及工资。
派遣就是一个缓冲，公司可以用你来工作包化，
但公司不用签合同，不用承担用工的风险，
在电信上班非电信正式职工不享受其待遇，
虽然工作相同甚至会脏、累些但工花富孔思鸡十屋展验与劳资不同，
你的每月收误治入只能是最低工资加上加班费，
派遣已经成为企业节省用工成本的大法宝!
只是织互么困支贵国加早作侵辛勤工作的派遣工们永远没有高收入!
建议如果你有条件就不要去派遣公司签约!
建议如果公司确实有规模还是不务困现省蒸么马画论异者用派遣好!
建议如果你用了派遣工那就请善待他们吧!
建议如果你已经是派遣工那就好好工作吧!
派遣是一种缺陷的体制人在曹营心在汉啊!
这营挥利赶倍抓够些辅助岗位一点细小的缺失都会成灾难!
企业真正想做大的企业不该计较这点得失!
