如下表格:
首先十分简要的说明交接的原因。详尽的登记交接的物品种类和数量以及需要交接工作内容、进行的进度,写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分,还有交出人、接交人、监交人签字、填好缺写工作交接日期。
注意。
1、日常工作,即现有业务的覆盖面,每个业务的现状;也指常规要友改辩做的内容有哪些,也可以把他理解为绩效指标或关键任务项。
2、待办工作,现在手头上的工作开展的进度,接下来要做的工作现状、后续工作推进计划、正在推进中的工作事项,推进中存在的问题及后续注意事项。
3、工作资料,包括规章制度、条文,也包括历年原始文件资料等。另附相关资料、文档转交的介绍和说明;这里建议将所有资料做交接,不公限于相歼谨关资料,且copy或是传送给乙方工作接手人。