法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支带纳盯付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当蠢和地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
首先您需要确认拖欠工作的具体时间,以及是否签定劳动合同(如果没有签订劳动合同,从用工之日满一个月后,次日开始可以主张双倍工资),目前是否己经办理离职。然后您需要准备好相关能证明劳动关系的材料。茄谨对于经济补偿金问题,建议找有经验的律师。