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薪酬和绩效的区别

薪酬和绩效的区别

薪酬和工资的区别如隐困备下:1、工资:最基本灶毁的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非尺郑货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往是临时的。