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介绍和简介的区别

介绍和简介的区别

1、简介:简明扼要的和槐介绍,是当事人全面而简洁地介绍情况的一种书面表达方式,它是应用写作学研究的一种日常应用文体;需要本人介绍自己,是个什么样的人,喜欢什么样的运动、有什么特长。2、个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介,不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质,而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者,因此,写好个人简介是求职成功的第一步。3、简历:对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍,是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。4、简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者培链满足他的特定需要,因配棚孙此确保能够得到会使自己成功的面试。5、简历着重说明本人的工作经历,有什么的经验,自己的优势,在学校期间有过哪些的获奖,争取让用人单位能够看到的突出点