职级就是一定职务层次所对应的级别,一般是通过任命或选举的方方获得相应的职级。
一、职级的分类:职级一般是针对管理人员,比如公务员体系中,按照不同的层次分为12个职级。分别是:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。又如公司中,部门副经理也是一个职级。
二、职级的作用:职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。比如公迟唯和务员,本科毕业,进入公务员队伍,转正后可以定为一级码盯科员,硕士研究生转正后定为四级主任科员,因此职级是体现一个管理者能力、学历、业绩山前、资历的综合标。
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