Simone海亮教育挺不错的，海亮教育自身的实力是很雄厚的。
海亮教育由世界 500 强企业——海亮集团创办于 1995 年，具有 26 年基础教育、19 年国际教育办学历史，是中国首家在美国纳斯达克上弊扰历市的基础教育集团，是国内 K12 领域 覆盖最广、规模最大的民办教育集团之一。旗下自主举办和运营管理百余所幼中小学，遍布 12 省。在校学生 80000 多名，来自 34 个省市区、26 个国家和地区。
要知道教育可是个黄金行业，像我们每个人都要接受十几年的教育，甚至更久。一个孩子花在教育上的费用，占据家庭收入的比例可不小。而家长对孩子成绩分数的重视程度，是众所周知的。与此同时行业内竞争也是非常激烈的，而海亮教育能做到如此的体量，本身就是实力的一部分了。
教育行业作为传统的服务业，跟其他行业最大的不同在于，进入的人必是抱有教育初心与情怀的，才算具备了入行的基础，而如果想要长期当作事业来经营的话，那么不可避免也是要融入强烈的商业理想，这对于每个进入教育行业的人来说都是不可不面对的。
大家也是要吃饭的，老师是教育的重要角色，学校教育教学能力之间的竞争，排除其他外在原因，本质上就是老师与老师之间的竞争。而一所学校如果仅仅依靠一两个优秀的老师是很危险的租搜，同时也是不可能壮大的。
因此在老师薪酬待遇上，李返实际上也能反映出一所学校是否出色。我上网查了查资料，能看到海亮教育在老师的薪酬待遇方面所投入的成本还是很高，给新聘的北大、清华学生开出的待遇是，本科起薪35万元，硕士起薪40万元，博士起薪45万。
另外还有免费公寓，进修交流机会，职级晋升机会，报考事业编机会等等，当然主要还是看个人能力，而个人能力方面表现自然是和教育水平挂钩，比如说带的班级里孩子们的平均成绩之类的。因此薪酬待遇优越，晋升渠道比较透明的情况下，进而就能保持一个良好的教学环境，对于孩子的成长以及未来的发展无疑是有很大帮助的。
除此之外，海亮在基础设施上也是可圈可点的，毕竟现在的教育并不简单的只是学生老师刻苦用工，就能取得成绩的时代了。一方面工欲善其事必先利其器，一个好的、让孩子不受外界干扰的学习环境，是相当重要的，在这方面不要听信一些家长所谓的苦练教育，除了暴露自己对于教育的无知外，还显露出自身能力的缺陷。
