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当前我国员工福利构成主要有三个禅弯哗方面： 1、经济性福利 主要包括 加班 、交通、住房、伙食补贴等，享受员工福利须以履行劳动义务为前提。闹戚 2、非经济性福利 该福利形式包括咨询服务、保护服务、工作环境保障等。 3、保险 主要包括 社会保险 和企业补充保险。社会保险包括 医疗保险 、 养老保险 、 失业保险 、 工伤保险 等。企业补充保险包括企业补充养老保险和企业补充医疗保险。 其中医疗保险是福利中最主要的一种。
《职工带薪休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位贺行、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪 年休假 。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的 工资 收入。
