Simone
法律分析或迅升：属于。1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受昌团裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。针对这两种情况，会计处理上衫老也有所不同;一个是确定的，一个是预计的。辞退福利包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行补偿的情况。
法律依据：根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
