Simone
不能说哪家有前景，应该说哪家更适合你！
待遇好，有前景的，不一定和你搭嘎，去了也可能水土不服。
找到适合自己的，就相当于找到了 “地利和人和” ，如果行业发展在没问题就应了 “天时” ，天时、地利、人和都占了，不可能没有好的前景，前景有了，待遇也差不到哪去。
如何找到适合自己的？那就是仁者见仁智者见智了。
内资便利店流程制度没有外资的完备，但是更接地气，做事更灵活；外资便利店已经成型，按照固有模式推进，固有观念固化，但流程制度更完备。
至于7-11、全家、罗森，各有各的特点和优略势。并且，不能听人说。因为，每个人的价值观不同，给你推荐建议的方向肯定也是不同的。
这个，就跟 小马过河是一个道理，有说河深，有说河浅，你信谁的？ 你有不能三家都走一遍，看看自己到底适合哪家，然后选择一家把。
想要判定，也不是没有方法，不过需要你自己用心观察。
方法就是透过店面 调性、商品风格、店员服务等， 店面反馈出来的情况，来进行判定。
因为，一个门店，跟一个人一样。跟一个人沟通后，能初步判定这个人的家境、家教、当前面临的情况。同样，店面也能反映出来这家公司背后的情况。
最直观的店面 调性 是否喜欢，就能初步筛选一轮，店面的调性跟一个人的气质是一个道理。行业里，7-11的风格是更简洁明快、全家是有点咖啡店的感觉、罗森则是各种的主题店。
不同的调性，反映了各自不同的经营思路。不同的经营思路对应着不同的工作方式。
同时，店员的状态，是积极对客服务，还是消极对待工作。在和店员沟通的时候，店员表现得是很爱这个店，很自豪呢，还是抱怨、迁怒、满腹牢骚。商品、店面卫生环境等等，这些都能说明问题。
只要跟着自己的心，你一定会发现很多细节，自己感觉得更喜欢哪家，哪家就更大概率更适合你。
有句俗语不是说：鱼找鱼，虾找虾……哈
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我来回答一下。 首先你要告诉我，你人在那里。 是北京， 还是上海。或者厦门，深圳这样地方。 我人在上海， 做过罗森，便利蜂。罗森的话，（如果你是上海人）强烈建议你去新店开业科或者说新店支援科， 门店开业你就可以留下来了，然后等等就是店长了。 “如果你在日本罗森做过， 请注意了，你可以去面试经理。（在日本可不是做几天就可以，要一段时间的）如果你和我一样的，但比我努力，一般就是一年就做店长或者大店长（督导）。一定要和大店长打好关系，不然没有人会为你提交培训推荐的。 还有呀，好像 培训考试不放水。所以一定去新开店或者是新开辟的市场里面去做，很容易升的。
便利蜂的话， 你人在北京。 看看有没有新开的店，没有新开的店就不用选择便利蜂了。在便利蜂上班24小时 36小时连上 是很正常的。 他的薪资方面是同行业最高的，没有之一。 如果你要做便利蜂的话，去上海 。 做这个会免费加班，如果你是店长，你要操更多的心，因为这个店铺是你的 你有分红。 每个月都会有考核考核，不通过的话就会扣你的钱。 店长工资会很高。 （在便利蜂的话， 一定要店长给你报考试，如果不给你报的话 你就可以辞职了。）
其实你做什么都不重要，重要的是你一定要去新的市场里面去做，这样很容易会升职的。
还有我强烈不建议你去加盟便利店，因为不是说这个不赚钱，而是说这里面的水稍微有点深。
最后在说一句，上海已经不是以前的上海， 现在这些垃圾第三方公司和垃圾那些中介都他妈不是人，没有老婆，没有孩子 他全家********************
这个确实看城市，出了石油系便利店外没有全国连锁的便利店，其实也有如芙蓉兴盛，但概念上完全不一样。
所以还是要根据城市选公司：上海全家、广州美宜佳、山西唐久、成都喔喔。
不过如果能在三大日资便利店混个区域经理，在跳到国内便利店混个城市经理也是个不错的选择。
千万别去有家便利店，垃圾到不行，不把员工当人，说什么‘家人’，其实把人当牲口用，关键是无休止的加班，无休，加班到深夜第二天照常上班，每年有几次购物节，有任务指标，所有员工不分岗位全天18小时在店上班，下班半夜回家打的不报销。完成不了销售罚一千，最后一名的团队罚跑十公里，第二天八点上班，这个节奏还罚跑不知道会不会猝死，最关键是很多时候工作没工资，武汉疫情期间在家办公还两个月不发工资，还要求所有员工去门店里帮扶，呵呵，拿人命不当命。
待遇好的没有前景，前几年款爷和投资机构看中便利店的变现能力和现金流，想养猪育肥，结果便利店得上量上规模，不然都是给员工打工。但凡想让便利店盈利的没好地段和渠道管控配送能力都是给员工打工。想要好待遇除非你行业资历牛，江湖地位高，不然就别趟这个浑水了。
便利店这个行业了解不多，没办法回答你，抱歉！
哪家都一样，便利店是否能够长久的经营下去，主要看的是店内营收情况，跟什么牌子是没有关系的。当然如果你有足够的能力，能将一家快撤掉的便利店给救活，那么那去哪家都一样。希望能够帮到你。
有家便利店，垃圾玩意，千万别进
回答里劝你别去有家的是真的为你好，店长领导什么的素质是真的差，对新员工讲话很冲，心里没有最起码的互相尊重这个概念，同事之间的勾心斗角免不了，想佛系点的也能在里面被恶心死，各种搞你心态，挑你各种各样的毛病，鸡蛋里挑骨头。明明店里缺人缺的不得了，一顿操作下来把人都逼走就舒服了。现在我看有家，心里就认为能看到在里面上班的都是穷的没办法才留下来的，不然工资这么一丢丢待遇这个样子谁受得了
