Simone
想问LZ所谓“好”的公会DKP制度是什么，是公平公开公正？还是最利于公会持续发展？还是简单易行？还是利于公会安定团结？或者是最适合创造温暖氛围？要知道对于公会DKP来说，同时做到以上几点是完全不可能的，LZ更倾向于哪种目的呢？
如果标准是公平公开公正和简单易行，那么只要有一个简单的DKP制度，每次加减DKP插件统计通知到个人头上，个人可以随时查询自己的DKP，或者会长在每个人的备注里面随时更新备注，出了装备大家纯彪DKP，不要出现强X装备的情况……那么这个DKP制度就是公平公开公正的了，大部分人会很满意，这也是大多数公会采用的制度标准。但是，这样的制度标准不可避免地会出现分霸，高分低能（DKP有别人的两倍，DPS只有别人的一半）和亲友团（分霸、分霸的小号、分霸的朋友，装备都是第一流的，操作意识好的人反而拿不到装备，因为没有DKP）
如果是利于公会持续发展，那么就必须在公会活动分的基础上增加奖惩措施：低级错误灭团要扣除DKP，DPS和治疗强力要加DKP，长期不上线不参加活动要扣DKP，稳定要加DKP，指导公会新人要加DKP，长期为公会提供药剂、宴席、附魔、铭文要有额外的DKP奖励。最后为公会服务多的人自然DKP会高，资历久但是AFK也久的人自然DKP会被扣完，可以很大程度上缓解分霸问题……但是这必定会导致公会规则复杂，且不容易让所有人达成共识，会有很多纷争，但是利于公会长期发展：新来的人不会走，老人们会更稳定。
如果要有利于公会的安定团结和温暖氛围，那么出了公平公开公正，建立自己的YY频道，QQ群以外，你需要将普通公会活动和开荒活动分开对待，一般来说开荒的DKP有普通DKP的两倍，同时可以在打本以前就通知全团：一些特殊的高级装备，准备只提供给稳定且团队贡献大的人，比如XX,XX,XX，至少要提前打招呼，而不是等出了装备再强X。会长本人长期在YY驻守，和会员聊聊天，打点本什么的……这样会有利于你在较短时间内形成一个比较固定的团队，但是你的公会人数注定不多，公会制度决定了新手的生存余地很小，有些强力新人可能来了又走，但是老人们会比较能固定下来。
以上……希望对LZ有帮助
这东西要看你公会人业配置的，比如说全是上班族，或全学生，或无业人员，或无业玩家，这个是最重要的，DKP最关键一点是稳定
其次，就是贡献程度，比方说同样是DPS，同样是DZ，A的秒伤10000+，B的秒伤只有7000+，那特别出众的可以多加一点，治疗也一样，具体可以细分一点，公平公正就行了
第三，老是犯错误导致灭团的可以采取惩罚措施，这也是为大家负责。毕竟山口山太讲究配合了。
总之，公会制度是自己订的，根据实际操作，公平公正公开是最关键了，看到很多团长黑装备给自己的亲友就不太爽。所以现在只打金团
http://dkp.178.com/去看看大公会的dkp制度就行了
