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日工资如何计算

问题补充说明:我一个月基本工资1600,可是日工资才33,也就是说我加班才给66元???怎么办啊

日工资如何计算

  应该是1600/21.75=73.56

  劳动和社会保障部

  关于职工全年月平均工作时间和工资折360问答算问题的通知

  劳社部浓面发口应逐盐啊背资发[2008]3号

  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

  根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原半展绿乡来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办双级每愿厚亮干法分别调整如下:

  一、制度抓说工作时间的计算

  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

  季工作日:250天÷4季=62.批势内记春5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

  二、日工资、小时工资的折算

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不哪再庆造木记剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入孩÷(月计薪天数×8小时)。

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  三兵见、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

  劳动和社会保障部

  二○○八年一月三日