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重庆男子入职首日主动加班到凌晨行窃,是否构成了盗窃罪?

我认为该名男子已经构成了盗窃罪,其盗窃金额还属于重大盗窃。

整个事件发生非常离奇,该男子在入职当天主动向老板要求加班整理数据,老板为此还十分欣慰,但是当老板第2天到达公司时,发现整个公司的手机以及笔记本电脑甚至手机的充电线都已经被人打走,通过录像可以查看到该名男子是最后一个离开公司,并且在离开公司时并没有乘坐电梯,也没有从正门离开,整个迹象十分诡异,同时该名男子已经处于失联状态,老板无可奈何之下只能报警处理。重庆男子入职首日主动加班到凌晨行窃,是否构成了盗窃罪?

一、我认为该名男子的行为非常恶劣。

从这件事情中,我看到这名男子整个作案手法非常娴熟,从入职当天没有携带身份证,无法将个人身份递交给公司为由,其次在入职当天以加班获取老板信任,同时在整个盗窃中不慌不忙,不紧不慢,有条理,有办法在离开时知道主动避开电梯摄像头以及公司大门摄像头,反侦查能力极强。重庆男子入职首日主动加班到凌晨行窃,是否构成了盗窃罪?

二、该名男子的行为已经构成犯罪。

通过整个案件可以看出该名男子的行为已经构成了盗窃罪,其整个应聘过程都是属于犯罪过程之前的预谋,现在警方已经对这件事情开始介入调查,据老板统计,该名男子盗走的金额数量极其庞大。有将近5万元,所以该名男子的行为将会受到警方的严厉打击。重庆男子入职首日主动加班到凌晨行窃,是否构成了盗窃罪?

三、这件事情给了很多老板惊醒。

我认为这件事情可以提醒很多老板,在招聘时一定要核实对方身份,留好对方资料,在管理公司过程中贵重财物要及时收放好,避免出现盗窃事件后导致公司运营暂停受损。

以上几个方面可以看出该名男子在入职当天就已经带着目的性入职,所以会主动提出加班并在凌晨开始盗窃他的行为,已经触犯了国家的刑法,属于入室盗窃,等待他的将是牢狱之灾。