Simone
职场新人，第一天上班十分重要，因为第一印象会让人在心中留下友判颂烙印，因此要全方位展现自己。 个人认为应该注意以下内容。 第一天上班往往代表着第一天报到，单位之前通知要求带的资料一定带齐全，比如有些单位让带个人资料、正装照片、一些证件等等。 出门前一定对照通知，仔细检查一下，不要因为自己的疏忽而影响正常工作，这会给领导一种不好的印象，人们往往会从小事来分析一个人。 第一天报到工作是新人，行为举止一定要尊重他人，有礼貌，不仅显出自己的修养，还可以让领导同事留下好印象，因为有些第一印象就是你的标签。 遇到同事领导要主动打招呼，不明白的事情要善于请教他人，待人友善，适当微笑，会让人很舒服。当然，职场大家都是平等的，要不卑不亢，落落大方，不要扭扭捏捏，羞羞答答。 另外，由于自己是新人，单位的同事领导自己肯定不认识不熟悉，那么不论对谁都要有礼貌、有尊重，因为你不敢保证他到底是同事、领导还是大领导。举一个自己亲身经历的例子吧。当年毕业后的第一份工作，第一天报到工作，等电梯的时候，看到不远处有一个大爷慢慢悠悠的要上电梯，我就在里面按着耐心等待他上了电梯，并帮他按了楼层。期间，他也跟我有了简单的交流，就是问我干嘛过来的，是做什么的，叫啥等问题，我都很礼貌的和他交流。当时，在我看来，这个大爷也许就是后勤部门的一个普通员工，一个闲人。工作了才知道，原来是公司副总，当时还很震惊。后来，据他说当时第一天报到，在电梯的行为给他留下了很好的印象。 公司招聘人过来，工作才是第一位的，因此，公司不养闲人，即使新员工也一样。第一天要主动找领导或者直接的领导，了解自己的工作职责，找同事了解具体事项。然后，尽快收拾好自己的东西，投入工作岗位。千万不要磨磨叽叽，一天下来就收拾自己那点东西，或者跟别人聊个没完。记住尽快投入工作才能单位和领导想要的。总之，第一天报到要以单位角度考虑问题，只要找工作为重，那么就不会有问题。 第一、到公司报到后，先去找自己的部门主管认识一下，去沟通自己的工作分配情况。好郑看看自己的工作安排到底是什么，近期需要完成的任务是什么，远期的任务安排是什么，当天需要干什么，这些事情一定要弄清楚。同时通过简单的沟通，也了解一下部门主管的情况，进一步分析一下这个人以后怎么相处。 第二、和部门主管沟通完毕后，和自己部门的同事认识一下，小嘴甜着点，男的可以称兄道弟，女的可以称呼大姐或美女，如果有准备的话，给他们准备点小礼物，做点小人情，以后沟通起来就不一样。前期先大致辨别一下每个人的情况，看看以后怎么相处，后期肯定会不断纠偏。但是部门的人，无论是什么性格脾气，一定不要得罪任何一个人。 第三、 和公司的同事大致都认识一下，有比较合得来的可以做朋友，如果有老乡那就更好，因为在同一个公司，老乡是比较靠得住的人。很多时候他可以帮助你，真心的指点你一二。通过他的口中也可以了解公司最真实的情况。 上班第一天很关键，这个时候做什么事情需要格外小心、格外留意，很有可能一件事做不好，就会有人给你贴上标签，当然也不冲和一定做得太突出，中规中矩的过好这一天，就算是给自己一个合格的交代。 首要的第一点一定不能迟到 相信很多人对于自己正式参加工作后的第一天上班记忆犹新。在这一天里面，你可能会看到形形色色的人，有的人主动过来给你说话聊两句，有的人可能用好奇的眼光看你，而有的人忙忙碌碌的整理工作，根本无视你的存在或者没有注意到你。 第一份工作 别人怎么看你那是别人的眼光。那么正式参加工作后的，第一天去上班我们该做些什么呢？这里面确实有很多技巧，而且第一天的表现确实非常重要。牢记以下五点很关键。 第一、到公司报到后，先去找自己的部门主管认识一下，去沟通自己的工作分配情况。看看自己的工作安排到底是什么，近期需要完成的任务是什么，远期的任务安排是什么，当天需要干什么，这些事情一定要弄清楚。同时通过简单的沟通，也了解一下部门主管的情况，进一步分析一下这个人以后怎么相处。 职场 第二、和部门主管沟通完毕后，和自己部门的同事认识一下，小嘴甜着点，男的可以称兄道弟，女的可以称呼大姐，如果有准备的话，给他们准备点小礼物，做点小人情，以后沟通起来就不一样。前期先大致辨别一下每个人的情况，看看以后怎么相处，后期肯定会不断纠偏。但是部门的人，无论是什么性格脾气，一定不要得罪任何一个人。 职场 第三、 和公司的同事大致都认识一下，有比较合得来的可以做朋友，如果有老乡那就更好，因为在同一个公司，老乡是比较靠得住的人。很多时候他可以帮助你，真心的指点你一二。通过他的口中也可以了解公司最真实的情况。 第四、时间充裕的话，可以围着公司大厅或者办公楼走廊转转看看，因为这些地方容易粘贴公司的发展历程、大事件、公司的愿景、员工风采等，这些东西是最直观展示公司企业文化的，通过了解、分析这些，可以知道自己所在的到底是一个什么样的公司，以后该怎么发展。了解好这些之后，你可以更好地为公司服务。 职场 第五、把自己今天需要完成的手头的工作，认认真真的去完成，然后去找部门负责人汇报工作，当然可以提前让别的同事帮忙参考一下你的完成情况。一般情况下第一天都是给你安排点公司的学习资料或者产品资料以学习和培训为主。但是无论做什么，一定在下班前给安排任务的领导汇报工作完成情况。这样会给人留下不错的印象。如果你完成的很棒，对于你未来的发展很有利。 职场 上班第一天很关键，这个时候做什么事情需要格外小心、格外留意，很有可能一件事做不好，就会有人给你贴上标签，当然也不一定做得太突出，中规中矩的过好这一天，就算是给自己一个合格的交代。感谢可以给您回答第一天上班谁都难免会有紧张和不适应的情况，我们要做的就是要调整好自己的心态，最好的是选择一天新的衣服，心理学表示，当人穿上一套自己喜欢的新衣服后，人的自信心会在不经意间得到大幅度的提升，让你可是在面对事情或者交谈的过程中，充分展现出自己本该的实力。 下面是我总结的第一天上班需要注意的事项以及人际关系的处理原则： 1、第一天上班保持愉快的心情，面带笑容，记得遇到每一位同事都要亲切的跟他们打招呼，并介绍一下自己，让大家感觉你很有亲和力噢； 2、上班第一天的穿着也很重要噢，建议您选择一套适合自己的肤色、身高、体形； 3、待人接物要礼貌点、谦虚点、诚实点。这样足够了，公司第一天，一般不会安排你工作。 在新的单位，处理人际关系，把握几个原则： 1、少说话，多做事； 2、尽快熟悉新业务，不懂就问，不要不懂装懂，这样害的是自己； 3、多了解同事的喜欢，寻找共同话题，尽快和他们打成一片； 4、要有争先恐后的精神，就是脏活累活抢着干，庆功的时候把自己放最后一面； 5、尊重同事，你尊重别人，别人才会尊重你； 6、切记不可背后说人坏话，特别是老板，领导的。 上班第一天要注意什么？要注意的说多不多，说少也不少。下面我们就来具体说一说应该注意哪些方面。 第一点， 守时 。守时是对自我的约束，是对别人的尊重。如果一个人第一天都不能按照公司规定时间去工作，那么怎么能期待这个人以后会准时呢？一个不守时的人，谁会愿意和他合作呢？所以说，守时很重要。第二点， 注意外表 。这一项包括两部分。一是衣着整洁；二是面部表情得体。看看下面的图片，你喜欢谁做你的同事呢？不过要注意的是，衣着得体不是非得穿西装打领带。上班之前看看其他同事的穿着，干净整洁即可。如果别人一身休闲，而你是西装革履，那你会显得格格不入。面部表情也不是非得微笑，大方得体即可，只要你平常不是板着脸，那你完全可以和平常一样。 第三点，注意言语。 有的人认为第一天要主动和同事打招呼，其实大可不必。第一天工作，谁都不认识谁，打招呼反而会让别人尴尬——这谁啊。比较好的做法是在介绍时认真做记录，以后见面直接叫他的名字+打招呼用语。别人会觉得比较亲切，也会觉得你办事效率高。 切记不要自来熟。擅长交流是好事，但是和所有人都能见面就熟既不是很可取了。 如果有立即需要解决的事，可以用恰当的方式提出来，一些可说可不说的事，就算了吧。第四点， 善于倾听 。第一天，除了老板开会，你还有很多要学习的。看看同事会说些什么，从中是否可以多了解一些公司。或者，是否可以多了解一些同事。 耳朵比嘴更重要。 最后，如果第一天就被安排了任务，一定要做好！！！什么是好？200%？不！ 你可以完成工作的101%，但是切记不要完成工作的200%。 因为你不清楚这个公司的其他同事工作如何， 第一天，要低调 。而且，要注意老板会不会因此而给你额外的工作。工作是长时间的，人际关系也是慢慢建立起来的。 不要着急也不要无所谓 。每一天都做好自己的本职工作，并在力所能及的时候给予被人适当帮助，慢慢成长吧。 第一天上班，一般都是从HR培训后被带到对应的部门~ 到部门时 首先 自我介绍 ，这可不是面试时那样的介绍，要简洁，不然会让人感觉在炫耀。 然后会有以后的同事给你介绍部门的工作内容及注意事项，在这过程中一定要注意多听，多问，对一些工作上的事项切忌发表自己的观点。 在和同事相处的过程中，保持礼貌和不卑不亢，以防后续会经常被老人欺负。 然后就是注意自己的形象及卫生， 夏天记得天天换袜子， 否则坐在旁边的同事就不好了~ 一些个人观点希望能帮到你，祝你工作顺利！
