山西太原市一家公司在招聘客服中的。要求中写道,忘记底薪,忘记双休,没有成功的人是靠底薪和双休实现的。在经历了网上的群嘲后,公司立马认怂回应,工作有底薪是单休,小编并不相信那些成功人士真的就是靠着拼命加班得来的,按照这个逻辑只要拼命加班,就能成功,但是我们看到那些上市公司的老总都是那些年轻力壮的人,没有一个是垂垂老矣的老年人,更没有一个是在工作当中猝死的人。
成功人士之所以能成功确实少不了自己的努力,但也绝不仅仅是靠着加班就成了人上人,相信学过马克思主义的人都知道,再勤劳的劳动者也无法成为富翁,再懒惰的管理者也不会饿死,这本身不是因为管理者劳于心,劳动者劳于力,劳心要比劳力更高镇磨桐级。事实上是因为那些老板们剥夺了劳动者的剩余价值,劳动者们总是无偿的创造多余的价值,而剩余的利润都被老板们席卷一空,这就是为什么工人的法律权益应该得到很好的保障,因为本来在地位上,他们就是处于弱势的一方。
那些成功人士之所以能够取得成功,其实是多方面的因素造成的,不仅仅是他们自己的努力,同时还有贵人的扶持,大环境的促进,可以说方方御坦面面因素的聚集才导致了一个个成功人士的产生,就说一个最游郑简单的例子,在疫情期间,我们发现很多原本非常风光的公司面临着裁员,是那些成功人士开始躺平了,不努力了吗?相信很多人都知道什么叫做形势比人强,作为员工,他们已经选择了不断的加班,却还会让企业嫌弃工作时间太短,可以说难怪这个公司要挨骂。
其实在这个新闻里,我们看出了劳动者和企业的价值冲突,对于劳动者而言,他们的个人生活和身体健康没有人能够进行保障。