我个人认为,跳楼的他们,都咐举丛是压力影衡樱响。我们都知道富士康的制度,相当的严格,也并不是任何人都可以承受的了的。人的精神压力到了一定的程度,就忘乎一切了。跳楼自残可能都是压力的作用。如何解决。我认为,都是同事,在工厂的时候,闲暇休息期间员工都应该相互交流,家人也应在特定的时间和那些工作的亲人们联系沟通。使他们随时感觉到亲情的存在,而不是感觉自己整天机械工资,其他都没有了。另外工厂企业也不要把员工当廉价劳动,给予他们适当的关心。不多,就大型节日或企业什么节庆时举办个什么晚会活动,增进员工的共识感。以上仅答乱是个人意见,仅供交流使用。如有疏忽,纯属意外。不负有任何偏移性。嘿嘿
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