人力资源实务技能必备的基础知识本企业人力资源专员必备岗位技能1、 招聘面试管理2、 录用手续办理3、 社会保险和公积金的缴纳4、 新员工培训、试用期宏庆考核、试用期转正5、蔽冲握 绩效考核和管理6、 薪酬专员常做的几件事企业人力资源专员必备岗位技能（二）7、 如何进行离职管理8、 人事档案管理9、人才引进办理实务及特殊人员办理实务10、考勤休假、加班管理办法及操作技巧11、工伤事故的处理技巧判圆12、企业劳务派遣、人事外包业务的管理及操作技巧人事人才政策——劳动法规必备常识
人力资源管理实务的主要内容
Simone
发布于 2023-05-08 14:04:50
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