法律分析：1、有关职业病枣信贺防治的规章制度。2、操作规程。3、职业病危害事故应急救援措施。4、工作场坦如所职业病危害因素检测的结果。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二十五条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。凳派
职业卫生公告栏主要公布哪些内容
Simone
发布于 2023-04-01 06:42:54
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