Simone做工得工价，欠债还钱，天经地义的事情，用工单位给工人工资，理所当然。
我对杨国福员工辞职讨薪被打一事不了解，所以不敢妄加评论。
可怜！他们身为弱者，被欠薪感觉他们可怜！
可悲！为他们不懂法而感到可悲！我先说一下，我是职业是一名行政管理员，对这件事我想让大家知道，只有合理合法的讨要薪资才是正路！
但为什么会有讨薪的事情发生，这就是用人单位没给工人发放应得的工钱，或者是没有及时给予发放。如果是用人单位违反劳动法，或者是恶意拖欠，那就是用人单位的错。如果用人单位由于受到疫情影响，对工人工资发放应当推迟，而工人又急要用钱，在这种情况下我想应当好好协商。
讨要薪资，向属地劳务科，劳务稽查大队！正常的投诉，准备好在工地工作的一些证明！证源核祥据！通过法律手段合理讨要薪资！
那工人应该怎样才能够讨回自己的工钱呢？
我认为我国的司法上雹搏，应该根据社会的发展加大加重对恶意欠薪的人的处罚，让这些恶意欠氏激薪的人受到法律上的严惩，触及到了他的灵魂，才不敢再去欠工人的工资，先从根源上去治，才是真正的解决工人讨薪难的最好方法。只要没有恶意欠薪的人，才不会出现采取过激行为讨薪的事情发生。只有司法上从严从重惩罚这些恶意欠薪的人。对工人用法律层序讨薪，司法上应该大力支持千和提供帮助。尽量减少不必要的过程和麻烦，从快处理，才是工人讨薪的最好方法。作为工人也只有拿起法律的武器进行讨薪，才是最牢靠的讨薪方法。用过激行为去讨薪是万万使不得的方法。
不管是那一种情况，打讨薪的人是错误的。任何情况下都不能侵害公民的人身利益。
