Simone
法律分析：厦门劳动局投诉电话号码是12333，按0接入人工服务进行投诉。 “12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
（一）违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的；
（二）有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，培雀友且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的；
（三）属劳动保障监察职权范围内的；
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况；
5、用人单位遵守工岁搭作时间和休息休假规定的情况；
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
（四）被投诉单位为在厦门市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。
法律依据：《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履配槐行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉；
（四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。
