教师工资=岗位工资+薪级工资+学历工资+(岗位工资+薪级工资+学历工资)10%工资+绩效工资+教龄津贴+艰苦学校补贴。
教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资,津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴,生活补贴,适当补贴等不变动。
岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
扩展资料:
注意事项:
教师的岗位工资是直接与职称挂钩的,职称越高工资越高,而且差距很大。所以会出现这样一种情况,在同一学校同样工作量的正让做老师会因为职称的高低不同,每月的工资可以相差千元以上。
薪级工资跟参加工作的年限有关系,工龄越长这部分工资越多,但是差距并不是很大。薪级工资由不同级别的岗位上的具体任职年限滑帆和套改年限两个信息确定。
绩效工资各地实施起来并不一致,大多数地区从教师基本工资中扣出30%充当,用于再分配,这部分绩效工资用于班举衡主任津贴,特殊贡献津贴,教学成绩奖励津贴等。
参考资料来源:百度百科-教师工资