工资发放形式有很多种:标准工资启中制、计件工资制和计时工资制等,计时工资又可分为:月工资制、日工资制和小时工资制。“15号前上班算1个月的工资。16号后算半个月”法律是没顷消有这样的规定的。具体如何发放还要参考贵单位雀旁知的薪酬制度!
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