Simone
年末同行之间沟通的信息是工作量，是付出的劳动辛苦的幸福，是救治病人的惊险和成就，是又有多少纠纷和抱怨，是又有多少新技术、新项目开展，是对医疗环境的无奈，也有对职业的倦怠。
本想把题目先记录在这里抽时间补记，幸好坐在电脑前时好大夫管理员提醒我及时写出来。
那就写写也算休息了。
题目应该源自一位同行给我报捷，一所二级妇幼保健院2012年出生量高达13055人次，位居全省第一，恐怕在全国也属罕见。实在是一个惊人的数字！
其背后必定是全体医护人员辛勤的劳动、科主任得力的领导和示范、院级领导给予的鼎力支持和协助。其中的酸甜苦辣咸恐怕不是身在其中的人能够理解和体会的。
记得上个月一位科主任给我说，手机不敢离开身，随时都处在应激状态。
一天晚9时许回家洗浴时，似乎听到手机铃声，下意识跑出浴室看手机，恐怕错过科室紧急情况的处理，笑称幸亏家中除了先生没有其他人。
可见妇产科主任的紧张程度，无怪乎人戏称妇产科主任难做，难过山西省省长。
普通医护人员更是像战场上的战士，只要在岗就没有空闲，甚至连喝口水的空都稀少。
她们自己嗷嗷待哺的孩子顾不上养育，家中年迈的老人顾不上照顾，用她们家属的话说，简直就是六亲不认啊！
她们有苦说不出，有泪也不轻弹，但她们的成就感来自危重病人的抢救成功，她们的幸福感源自一个新生命的诞生。
我们妇科15位医生完成了4674的出院人次，妇科（接近8万）、产科和生殖医学科加起来门诊量接近20万。
没有哪位大夫还有节假日、双休日的概念，即使病了，还一边点滴一边工作，问病史、写病历，滴完点滴再去做手术。
但是，看到病人一位接一位平安回家，那就是我们的幸福，看到病人出现并发症，我们则坐立不安。值班、夜班、听班、手术、门诊、会诊，等等。根本没有时间休息，我们大夫自己的话说病都病不起！
