Simone
在全国两会当中，人大代表建议男性陪女性的产假不能少于20天，我觉得这个问题应该实现，但会不会实现只是时间的问题了。因为产妇在生产过程中相当于经历了生死关，男性在陪产当中应该陪同妻子，同时也要照顾到妻子产后的情绪，同时这名代表建议在生育二胎的时候，应该给予30天的产假同时陪护，应该视为出勤，工资照样发放，同时公司的福利待遇不变，由于现在中国人口的老年化问题明显突出，所以现在有很多的人不愿意生二胎，这更多原因是因为男性在妻子照顾孩子时，丈夫尽不到责任，所以有许多女性不愿意生二胎。
如果这一政策实施让更多男性在妻子产后得到相应的照顾，那么对女性来说，不管是从心理上的安慰还是照顾孩子的辛苦上，都有人来分担一些，同时有了丈夫的在身边，也会让妻子的情绪变得好一些，从而也减少一些女性在生产完后抑郁症的情绪发生，推荐男性在照顾妻子陪护应该写进劳动法当中，把工作时间和休息时间用在陪同妻子和照顾孩子上，这一举措也是为了鼓励生二胎，同时也减轻一些家庭的养育负担。
但是现在有许多家庭在妻子生产完过后都是丧偶式带娃，都完全有女性一个人辛苦的带娃，面对一些女性每天熬不完的夜，和孩子喂奶换尿裤等等一系列的辛劳上，没有得到任何人帮助，那么妻子在产后情绪上也会发生很大的情绪上的波动。所以如果有了丈夫在身边，可以多少搭把手，也让妻子能在心理上得到安慰，同时因为孩子都是两个人的，并不能完全都交由母亲一个人照料，父亲也应该在照料孩子的事情上要花费一定的时间。
当今社会当中男性的压力也都比较大，因为要承担起家庭的责任，他们大多都要赚钱养家，所以如果在妻子怀孕时都没有陪伴妻子，但在产后时，如果工作以外时间允许的话应该多陪伴妻子，让妻子感受到丈夫的共同参与，而不是什么事情都自己一个人亲力亲为，男性也表示自己都很无奈，一边为了家庭，一边又要辛苦赚钱，他们在妻子产后也想有更多的时间陪伴妻子，在妻子产后他们更多还是选择要赚钱养孩子，因为孩子的奶粉尿裤都是一笔不小的开销。
会实现这是一个必然趋势，更是这说明我国的政府在不断的体谅女性，为女性争取更大的福利。
我觉得这个提议是很难实现的。因为男性陪产假20天。很多工种都做不到的。这20天的假涉及人员太广泛了。很多工作岗位都需要这些人工作的
我觉得会实现，而且这样也能够让孕妇得到更好的陪伴，同时也能够更好的照顾孕妇。
我觉得很难，这是因为一旦所有人都进入产假的话，那么他们家的收入就会降低，而且生活质量就会变差。
