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市科学发展观活动总结【一】
我会自去年10月7日起认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，到今天已告一段落。在团妇联的悉心指导和大力帮助下，我会学习实践活动紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、妇女群众得实惠的要求，切实加强组织领导，周密筹划部署，不折不扣地完成“规定动作”，结合实际创新“自选动作”，较好地完成了各个阶段和环节的工作，取得了明显成效，达到了预期的目的。下面，我代表会学习实践活动领导小组，对我会学习实践活动进行总结。
一、学习实践活动基本情况及主要做法
1、广泛宣传，组织讨论，确保学习实践活动有声有色。为使全会妇女干部充分认识到深入学习实践科学发展观活动的重大意义，连党支部充分利用网络信息平台、墙报、《妇女工作通讯》等宣传舆论工具宣传造势，及时向上级妇联报送学习实践活动情况，广泛征求妇女群众意见，并开展形式多样的活动，营造了学习实践活动的良好氛围，增强了妇女干部学习实践科学发展观的自觉性和责任感。
2、领导带头，当好表率，形成科学发展共识。连党支部按照学好理论，提高认识，统一思想，转变观念的要求，带领党员干部认真学习关于开展学习实践科学发展观活动等一系列重要讲话精神，开展集中学习、个人自学、座谈讨论等学习研讨活动。组织连队干部及全体党员、部分妇女群众收看全国妇联主席陈至立《男女平等基本国策专题讲座》电教片1次，要求用科学发展观指导新时期妇联工作。党员干部认真开展学习交流讨论，形成了领导带头、全员参与的良好学习氛围，不断加深对科学发展观的理解。
3、找准问题，扎实整改，确保学习实践工作两促进两不误。坚持把开展学习实践活动与妇联工作相结合，与生动实践相结合，与推动妇女儿童发展相结合，坚持把实践特色贯穿活动全过程，着力做好“实践”的文章，把学习实践活动转化为研究制定符合妇女特点、发挥妇联优势liuxue86.com、彰显组织特色的创新思路和务实举措，高度重视妇女工作和妇联机关思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的问题，对各方面的意见和建议，进行了认真分析研究，并结合自查情况，归纳为4个方面问题：引领妇女参与科学发展的能力有待增强;推进妇女统筹协调发展的运作有待创新落实;维护妇女儿童权益的力度有待加大;自身建设与妇女群众的需求还有差距。下一步工作要求。
深入学习实践科学发展观活动是一项长期的任务，还需要不断深化、不断提高、不断创新、我们一定要在新的工作起点上，再接再厉，保持和发展已经形成的良好势头，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果。为此，就下一步
二、工作做了以下安排：
(一)是建立和完善学习科学发展观的长效机制。要认真总结深入学习科学发展观活动中的成功做法和经验。并以制度和规范的形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化，把学习科学发展、实践科学发展观融入到村两委的工作之中，使之成为我村上下的共识和共同行动。
二)是积极探索新的学习实践科学发展观的道路。为改善两委办公条件,丰富村民精神文化生活，促进综合素质提高，我村将在最近2010年3月动工兴建大吴村综合办公楼, 同时我村将以远程教育等形式,让党员与群众能够在业余时间了解学习政府政策和技术技能，借此加强我村的党建工作，提高村民文化素质，扩展村民就业途径。
三)是继续解决我村存在突出问题。村两委在下一步工作中注重关注民生，努力解决我村各村民组小塘小坝、进村道路、生乡机耕路等一系列问题,增加村民和村集体收入。
市科学发展观活动总结【二】
3月17日，公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组，召开动员大会，公布实施方案，学习实践活动正式启动。公司20名党员干部以“坚持科学发展之路，打造宏丰企业品牌”为活动主题，以“加快我市保障性房源建设，逐步实现‘住有所居’目标”为实践载体，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标，严格按照第一阶段活动安排计划，认真学习，深刻领会，同时将活动与锦绣好家经济适用住房销售工作、锦绣新天地、锦绣四期工程的前期准备工作、锦绣花园工程建设、经济适用房产权证办理工作有机结合起来，实现了两不误、两促进、两提高。在局活动领导小组的指导下，学习调研阶段工作圆满完成，形式多样，内容丰富，效果明显，为下一阶段工作夯实了基础。为总结经验，相互交流和切磋，现将第一阶段工作总结如下：
一、学习调研阶段进展情况及主要做法
(一)学习培训情况
为使学习培训不走过场，取得实效，领导小组结合工作实际，认真制定了切实可行的学习计划，并严格落实考勤制度，确保了参学率和学习效果。本次学习培训主要做到了“四个结合”：
一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期准备工作的实际，领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原则，使党员干部充分结合自身工作实际，有针对性地开展学习活动。截至目前，已组织班子成员学习5次，党员集中学习八次，加上自学时间，超过40学时，重点学习了十七大报告、田炜局长动员讲话以及《科学发展观重要论述摘编》，分散学习了十七届三中全会精神、市委书记孙永春同志动员讲话以及《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》一书。学习的同时，每一位党员都认真做好学习笔记，现平均字数在1.5万字，撰写心得体会2篇，3000字左右。
二是解放思想大讨论与专题讲座相结合。活动办公室组织全体党员分组开展了以“弘扬好作风，树立好形象，开创住房保障房源建设新局面”为主题的解放思想大讨论活动，每位党员都畅所欲言，各抒己见，为工程建设和企业发展提出了合理化建议16个，查找发展、民生、稳定、党性党风、基层组织建设等方面问题10个。通过讨论，大家形成了四个共识，即：加强思想政治建设是科学发展的根本;加强职工队伍建设是科学发展的前提;加强文化建设是科学发展的保证;加强作风建设是科学发展的关键。专题讲座方面，一方面，领导班子成员充分发挥模范带头作用，带头学习理论知识、带头记笔记，并带头作报告四次，李爱强总经理作的题为《深入学习贯彻科学发展观，加快实现住有所居目标》的报告，紧贴实际，内容充实，党员干部深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻，结合实际密切，具有很强的针对性。另一方面，公司邀请市委党校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座，围绕我国社会发展的阶段性特征、当前发展中存在的问题、科学发展观的科学内涵和精神实质和如何贯彻落实科学发展观四个内容，详略分明地为我们作了深刻剖析。
三是科学发展观理论知识与工程实践知识相结合。在组织党员干部学习科学发展观理论知识的同时，组织大家根据工作实际，学习了相关专业知识。其中，综合科学习了《办公室公文写作规范和管理制度全书》，营销科学习了最新的《商品房销售条例》，技术科学习了《工程定额》，工程科、项目部学习了《安全管理条例》、《建筑法》，物业公司学习了《山东省装修管理条例》。通过学习，不仅提高了思想政治素质，也提高了专业理论水平，切实达到了“党员干部受教育”的要求。
四是理论学习与模拟测试相结合。为检验党员干部的学习成果，活动办公室以学习材料为基本参考提纲，组织全体党员进行了五次基础知识测验。通过测验，分数大多在90分以上，对于个别不到90分的，活动办公室提出进一步加强学习的要求。
(二)专题调研情况
坚持边学习边调研，边调研边学习的原则，领导班子带头，结合职责分工，按照调研方案，深入开展调查研究活动，集中力量梳理在科学发展方面存在的突出问题，围绕重点难点问题，研究科学发展思路，创新政策落实措施。公司要着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研，重点调研了以下16个方面内容：加快体制机制改革创新;加快住房保障体系建设;加快经济发展问题;加强工程建设管理;加强信息化建设;加强房产销售管理;加强经适房的维修服务;加强物业管理，维护群众权益;加强房屋经营管理;提高科学决策水平;建设学习型、服务型、创新型企业;加强组织建设和干部队伍管理;加强思想政治工作;加强党风廉政建设;推进文化建设。截至目前，全体党员干部参与了调研，形成调研报告20篇，对保障房源建设、物业管理、思想政治工作等方面进行了深入的调查研究，成为学习实践活动的一大理论成果。通过开展专题调研，认真总结经验教训，提高了领导班子和党员干部分析解决问题的能力，更好地从理论与实践的结合上加深对落实科学发展观的认识，推动了学习实践活动深入发展。
(三)征求意见情况
公司通过发放征求意见表、电话回访、设立意见箱、网上民声、开通博客等方式，向公司干部职工、物业小区业主以及工程建设合作单位对公司运行、企业发展、职工服务意识、业务水平等方面意见和建议，重点是借此查找公司以及干部职工在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题。通过形式多样的征求形式，共征求意见和建议50余条，内容包括公司如何加强内部管理、理顺程序、搞好衔接，如何转变开发模式、跨越发展，如何加强物业管理维修服务，如何改进工作方法等问题。针对群众反映的问题，领导小组逐项梳理，逐项落实，对于能够及时解决的，立即责成有关部门进行落实;不能及时解决的，由有关部门负责，明确整改期限，限期落实。
目前，民主生活会实施方案基本确定，明确了时间、人员、主题、内容及目标，时间拟定于2009年5月，具体时间根据工作情况确定;参加人员包括局学习实践活动领导小组领导，公司全体党员、入党积极分子，公司群众代表和小区业主代表;主题为“加强党性修养，弘扬优良作风”;基本内容：重在分析问题，总结经验，明确方向，将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。目标：着重解决“冷”的问题;着重解决“浮”的问题;着重解决“庸”的问题;着重解决“奢”的问题;着重解决“散”的问题。另外，近期征求的意见和建议以及落实情况将在民主生活会上进行讨论。
(四)领导责任制落实情况
为扎实推进学习实践活动，党支部立即成立了学习实践活动领导小组，领导班子成员李爱强总经理任组长，副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长，各部门负责人任组员。活动开展以来，领导小组成员认真制定活动实施方案，明确分工，落实责任，恪尽职守，为活动开展提供了坚强的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人，对这项活动负有组织领导责任，主要履行了以下职责：
(1)抓学习实践活动的思想认识和工作到位，确保了指导思想明确、工作思路清晰、工作措施切实可行。
(2)健全和完善例会制度。组织并参加每一次集体活动，研究部署学习实践活动，及时解决学习实践活动中出现的新情况、新问题。
(3)带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。
(4)落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门，形成学习实践活动齐抓共管的格局。(5)加强调查研究。结合实际，研究和探索新形势下开展学习实践科学发展观
活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人，主要履行了以下职责：
(1)高度重视，关心支持，积极参与各项活动。
(2)及时掌握学习实践活动的状况，定期研究解决学习实践活动中的重要问题，不定期到各自联系点调查研究。
(3)加强对学习实践活动的督促检查，防止和纠正放松学习实践活动的倾向。
(4)加强调查研究，探索和指导学习实践科学发展观活动的新途径和新方法。
(5)积极协调所分管的职能部门，为学习实践活动的开展提供各方面的支持。
组员作为具体责任人，履行了以下职责：
(1)认真贯彻公司关于学习实践科学发展观活动的目标要求，把加强以党支部为核心的基层组织建设、干部队伍建设做为重要责任。
(2)围绕发展目标，组织研究学习实践活动，制定工作规划，确定目标任务和工作措施。
(3)按照配套的实施方案，定期督促、检查、指导和考评部门党员的工作。
(4)定期研究本部门学习实践活动中出现的重大问题，阶段结束时，对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。
(5)作为联系点，根据分管领导要求，通过扎实有效的工作，使领导的联系点成为先进，并从中总结经验，以点带面，推动整体工作。
