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销售总监岗位职责、销售部经理岗位职责、客服岗位职责、销售代表岗位职责

销售总监岗位职责、销售部经理岗位职责、客服岗位职责、销售代表岗位职责

  销售总监

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  岗位职责

  销售总监职位描述:

  1、完成公司年仅介良斯染研度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定致底厂光针践宁位;

  2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;

  3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

  4、培训市场调查与新市场机会的发现;

  5、新项目市场台台赶论利雷奏么推广方案的制定;

  6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

  7、销售队伍的建设与培养等。

  岗位名称:销售部经理2.直接上级:营销总监3.位内煤困就载孔帝沿直接下级:区域主管、门市部经理4.本职工作:

  ●分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;

  ●拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

  ●拟订年度预算,分解、报批并督导实施;

  ●根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

  ●根据网络发展规划合理进行人员配备;

  ●汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

易  ●洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;

  ●把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

  ●关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

  ●根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

  ●参与重大销售谈判和签定合同;

  ●组织建立、健全客户档案;

  ●指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

  ●向直接下级授类燃构值坐师导权,并布置工作;

  ●定期向直接上级述职;

  ●定期听取直接下级述职信银弦数组宁亮零聚,并对其作出工作评定;

  ●根据工作需要调头配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资实某长织律审控源部备案;

  ●负责本部门主今船纪欢识管级人员任用的提名;

  ●负容笔端责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;

  ●制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;

  ●受理直向台互夫香接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;

  ●负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;

  ●填写直接下级过失单和奖励单,根划端据权限按照程序执行;

  ●及时对下级工作中的争议作出裁决;

  ●每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。

  5.领导责任:

  ●对销售部工作目标的完成负责;

  ●对销售网络建设的合理性、健康性负责;

  降批要章测伟座示渐士●对确保经销商的信誉负责;

  ●对确保货款及时回笼负责;

  ●对销售指标制定和分解的合理性负责;

  ●对销售部给厂家造成的影响负责;

  ●对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

  ●对销售部预算开支的合理支配负责;

  ●对销售部工作流程的正确执行负责;

  ●对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

  ●对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

  6.主要权力:

  ●有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

  ●有向营销总监报告的权力;

  ●对筛选客户有建议权;

  ●对重大促销活动有现场指挥权;

  ●有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

  ●对所属下级的工作有监督、检查权;

  ●对所属下级的工作争议有裁决权;

  ●对直接下级有奖惩的建议权;

  ●对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

  ●对限额资金有支配权;

  ●有代表厂家与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;

  ●一定范围内的客诉赔偿权;

  ●一定范围内的经销商授信额度权;

  ●有退货处理权;

  ●一定范围内的销售折让权。

  招聘职位:客服专员

  岗位职责

  处理日常客户投诉问题,对客户所提的意见及建议进行反馈,并进行跟踪处理,日常客户问题的收集分析;接听客户来电,回复后台问题,回复客户邮件。

  销售代表

  岗位职责:

  销售公司核心业务,开拓客户,上门拜访客户采集需求、客户方案的制作、异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收、客户档案的移交、老客户的维护。

  请参考!!