首席人力资源官(Chief Human Resource Officer),简称CHO。具有制定集团化经营的公司人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作的职责。
CHO不是人力资源总监,人力资源总监是HR Director。
想要了解更多“首席人力资源官”的信息,请点击:首席人力资源官百科
首席人力资源官(Chief Human Resource Officer),简称CHO。具有制定集团化经营的公司人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作的职责。
CHO不是人力资源总监,人力资源总监是HR Director。
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