《人力资源管理精品课程:人力资源管理法律基础》主要内容包括:劳动法概述、劳动法律关系、就业促进法、劳动合同、集体合同制度、特殊用工形式的法律规定、工作时间和休息休假等。《人力资源管理精品课程:人力资源管理法律基础》在体系框架上包括5篇18章
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