行政改革的内部动力:行政组织的演化;组织分工的细化;政府内部改革人士的推动。
政府行坦扒凯政系让唤统随着外部生态环境的变化以及行政系统内部构成要素的变化,有意识地对其自身的结构功能和行政人员的行为方式不断进行调整和改变,使其转变到新的形态,以期谋取行政系统与环境之间的动态平衡,从而实现行政效能的行为或过程。
扩展资料:
行政改革的目的是适应社会环境,提高行政效率,高效公平地处理社会公共事务;行政改革必须改革内部体制和组织结构,重新配置行政权力;行政改革必须正确处理政府与此颂社会之间的关系。
行政机构内部的改革尤其是国家行政制度的建设占很大比例,它只是手段,目的是为了改善行政效率,增强国家竞争力,提高国民生活质量,但是效果带有滞后性。
随着评价主体和评价对象标准的差距,改革评价结果也不尽相同。一般民众关心的不是行政机构内部的改革问题而是政治家和官员的腐败问题或是医疗等民生问题而这又是单单看行政改革无法达到解决的。