80后,也非常年轻,在阿里巴巴工作了7年,有了创业的想法后9个月离开阿里,创办了滴滴,个人财富180亿,2019年胡润中国百富榜排名195名。
刚开始创业时非常艰难,一是没有技术,只有想法,他找了一家外包公司做了一款app,花了8万块钱,做的也很一般,顾客呼叫时只能50%的概率司机能接通,后来找到了技术合伙人才解决了这个难题,二是刚开始推广时异常艰难。
滴滴创始人程维给我们的启示
一、他能吃苦,能坚持,在初期推广滴滴时非常不容易,他认准了就努力坚持,最后取得了成功。
二、他确实有能力,在和很多对手竞争时,年轻的他打败了很多对手,有中没行勇有谋,另外他做的事确实也很有价值,打车难是大城市的一个痛点。
滴滴在大城市发展的很好,但是在小城市滴滴并没有得到有效推广,小城市人员用滴滴的习惯还没有建立,打车还不是很难,另外小城市出租车公司少,成立几个车队,每个车队建立一个总台,总台雇两个人接电话,每个司机手里有个对讲机,乘客给车队总台打电话,车队总台卖哗在对讲机里给安排车辆,也很方便。
无论如何,滴滴创始人程维还是很成功的,在他的努力下,滴滴成为中国前十大互联网公司,最为关键的是他才36岁。