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金盛人寿保险公司

金盛人寿保险公司

我去面试过,公司地址在总府路2号柏盛时代广场31楼。开始时他们一个叫Sucie的主动打电话要你去面唤孙试,无需你投简历,保险公司都是人海战术,缺人。但鉴于当时他电话里提到的全球第一,中法合资等包装词还是吸引了我,再加上他们的要求是26岁以上,两年工作经验,大专以上学历,让我以为他们可能不一样,于是隔天下午就去公司参加面试了。 初试由公司内勤一个叫黄娟(JOY)的女的来和我单独聊的,问过我一些过往经历和其他一些问题,然后就是笔试 5个问答题 ,其中一个是英语翻译。其中对于我所问到的待遇合同以及工作内容,她避而不谈,说是以后我会知道的。就这么半信半疑的我离开了,然后几天后收到通知说让我培燃过2天去复试。 复试是集体参加,有8个人在一个培训室里,先填写了一个性向测试卡,然后由他们的渠道总监 成立 进行职业选择说明会。耗时2个小时左右,然后进行接下来的情景测试,把面试者共分成五组,围绕一个问题进行各自发言讨论。 两次面试下来,让我感觉他们公司给人的感觉是员工很礼貌,贴心,素质较高(各种端茶倒水,一进门就来热情的招呼你,各种尊称),面试也是流程很多,似乎很细致,规范。于是我开始信任他们,并且信任他们所谓的员工制,就是会签订劳动合同。 大概两三天后,我接到通知说可以来参加第三次面试,我还感觉挺高兴。三面是和渠道总监 成立 单独面谈了一个小时之久。 问了我几个比较大的问题,比如:你想要什么? 对保险行业有什么认识? 经过前两次面试之后又什么感觉? 过往的经历? 之后他就在讲自己年轻时候如何奋斗,如何一步步艰辛的走过来 取得了今日的成功。最后他表现出来嗓子很不舒服,我问到待遇时候,他丢了一句无责任底薪4500+30%提成,然后匆匆的给我一个准客户册子,让我回去完成。我感觉怎么可能这么多,但是又觉得他们这么正规,可能真是找精英,所以待遇丰厚。鉴于他嗓子不舒服,并且是公司高层,我不好再在待遇上过多追问。 回家后,其实我一直对于待遇问题很是怀疑,做销售的底薪4500真的太高,并且30%提成真是不可思议。我决心下次定要详细询问。 又过了几天,他们来电话说恭喜我通过了,并邀请我带毕业证身份证和照片过去,我心想大概是去办入职了。到了他们公司,是和他们的所谓 资深业务发展经理 的谈,叫SUCIE,原来就是第一次给我电话让我去面试的那个和中链女的。我开门见山的问了她待遇问题,她大概认为我已经被洗脑成功,改变了价值观了。就直言 前半年试用 无底薪,之后转正 底薪1500+岗位津贴(0--3000)。我恍然大悟,这什么尼玛的员工制,什么尼玛的层层筛选,什么尼玛的精挑细选的高素质精英,坑爹嘛! 做了一大堆繁琐的表面招聘工作,还不是尼玛的换汤不换药,还不是尼玛的要你去卖保险,而且不底薪的,这尼玛和其他保险公司还不是一样的吗 ! 尼玛其他保险公司还好,至少直接给你说明待遇工作情况,尼玛你们公司倒好 浪费了我2周的时间,让我来回跑了4次,结果才告诉我真相,什么样的人最可恶,虚伪的人,伪君子!金玉其外,败絮其中! 跟我一起参加复试的还有几个是30多岁的中年男子,我上当也就罢了,怎么他们也不能察觉! 保险公司太可恨! 社会太邪恶! 真心很气愤,接到他们的电话 千万不要上当 不要去浪费时间啊。我原本也是对于网上的褒贬不一的言论无法考证,遂想亲历自证, 但是就被他们的表象蒙蔽了! 后来者慎重。