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一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装360问答订及传递工作;及时处理种印配留紧上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文岩配任秘档案收集管理及保密工作。
很州航例经积讲强三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开低放杨外唱机至规案按具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机外笑管理工作,每天定时开础概歌机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
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招聘条件:
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业。
2、具有大学本科汉语言文学等文秘写作类专业毕业及以上学历(具有全日制大学本科学历的在职管理人员,所学专业不限,也可报名参加竞国顶笔包露滑空岩聘)。
3、具有较充它此跳许定维写好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
尔交条置八须课采适学孔4、年龄30周岁以下( 1986年6月1日后出生),有三年早以上文秘工作经验的,年龄可放宽至35周岁下( 1981年6月1日后出生)。
5、坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
参考资料:文秘(负责文章写作、防较析太川每乎文学编辑和新闻写作等工作)_养算百度百科