能力素质包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质。
知识技能等明显、突出并且容易衡量,但真正决定一个人的成功机会的,是隐藏在水面以下的因素。它们难以捕捉,不宜测量。能力素质是公司个体具备的多种条件的综合。它是一个整体的、综合性的概念,在这一框架中,各种不同的知识、技能与职业素养共同作用、影响个体行为,它们的组合便构成了个体的能力素质结构。
提升自己各方面能力
从仪态上:穿着要符合自己年龄、身材、个性,符合各种场合;走路背直,女孩子举带枝速度别太快,别扭。吃东西别狼吞虎咽,别发出“啧啧,或叭叽”的声响。
和人交谈时:眼睛正视对方鼻子周围;别手舞足蹈,别咄咄逼人;要微笑,保持一定距离;语气和蔼,诚恳。
增加各种积极的兴趣爱好:保证有两、三样兴趣研究稍微深入些;经常留意时尚元素,却不一定马上跟着走。
多看书:除了一些名人的成功事例,培训教材,看一些增加口才、人际交往、语言艺术方面的书籍。
培养自己各方面能力:应变能力、适应能行兄力、协调能力、组织能力、判断能力、谈判能力、有责任、有正敏创意、有勇气。