Simone
、 办理社会保险；2、 办理商业保险；3、 出现意处事故报销办理；4、 社保医疗费用的办理；5、 社会保险月报表填写、上报；6、 社会保险每月上缴费用的核算，并制表打印；7、 医疗手册、医疗存折的发放；8、 员工各项保险政策的答复；9、 员工暂住证的办理；10、 培训协议的拟定；11、 其它协议的拟定；12、 人事制度的拟定；13、 员工奠仪、贺仪的申请；14、 员工福利费用申请；15、 员工体检组织；16、 公司通讯录的制作；17、 特殊员工的慰问工作；18、 员工活动现金的管理（支付）；19、 正负激励制度现金的管理（支付）；20、 员工之间的协调与沟通；21、 与部门主管沟通了解员工的情况。22、招聘、人事异动大致是做这些事情，不过每个公司春扒做的事情都不一样，看公司的安排，在小公司做的绝森陪事情可能会多一点，而且事情比较琐碎，不过学的东西也是挺多的，大公司分并蠢工很明确、、、
