Simone问题补充说明：1日工资=月工资÷满勤工资天数（本人26天满勤，其余不歇班算加班） 2日工资=月工资÷本月实际天数（本月10月31天）
请参阅以下文件：
关于职工全年月平均工来自作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513360问答号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11一啊大居德天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算
省市护钢笑刑斯孔按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日此酸。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发失话前布的《关于职工全年月祖手平均工作时间和工资折算问吗底照图移只司缺医题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
劳刑乐苏那计错围庆个清断动和社会保障部
二○○八年一月三日
