村干部不是公务员,甚至连职工都不是村长,或者说是村主任,属于村干部。村干部不属于机关干部,也不是公务员。但是,村主任,也是由地方乡镇财政统发工资,属于村一级的社会基层管理领导。村主任同样享受社保的福利,一样有养老金。但是村主任没有公积金。这就是区别了、、、、、、所以说,你要看一个基层领导属于不属于公务员,可以看到享受的福利待遇。因为公务员都是有五险一金的,如果一个基层干部没有享受五险一金,那么他不会是公务员队伍中的一员。在2020年之前,还设立有村支书和村主任的时候,村主任的工作职责,是协助村支书做好村里的工作。村干部中,最大的职位是村支书,第二就是村主任。所以,村主任也是比较有权利的,村里的大小事物也是村主任在打理,相当于一个常务管理者。但是2021年村干部村委缓解之后,实行了村支书和村主任一肩挑的改变,就是说,村里的村支书和主任都是一个人任,不分开两个人任了。而且,合并兼任之后,村主任的工资待遇提高50%左右,比如原来是2000元一个月的,现在提升到3000元左右一个月。这个和社区换届是同步的。而且今年开始,村主任如果任期满2届,可以参加乡镇领导班子选举,通过考试面试可以直接成为公务员。当村干部要具备什么条件1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,廉洁奉公,公道正圆拍谨派,群众拥护;2、具有一定的组织领导能力和工作水平,懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识,带头致富和带领群众共同致富的能力强;3、具有初中以上文化,身体健康;4、具备党性坚强、作风民主的素质;5、善于做群众工作,能够正确处理新时期人民内部矛盾的素质。《中华人民共和国公务员法橘基》第二十八条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职贺仔位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施,便利公民报考。第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
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