《人力资源管理》是2009年天津大学出版社出版的图书，作者是朱永庚。
本书较为系统地介绍了岗位管理、薪酬管理、培训管理、安全生产管理、考核管理、人事档案管理、职工普级管理及日常管理等内容，既有具体的做法，又有典型的经验介绍，对今后我处人力资源开发具有很强的指导意义，同时对于其他从事人力资源管理的人员也有一定的借鉴作用。
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人力资源管理（2009年天津大学出版社出版的图书）
Simone
发布于 2023-06-23 06:59:48
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